Retraite urbaine : tous les essentiels pour une organisation fluide et réussie
- yoga-vision
- 29 mars
- 3 min de lecture
Dernière mise à jour : 31 mars

Suite à la retraite urbaine animée par notre équipe de profs de folie le 23 mars 2025, nous avons listé quelques éléments qui pourront être utiles à d’autres pour organiser leur propre retraite urbaine.
Coordination
Une personne référente (leader) prend l’initiative d’organiser l’événement.
Elle sollicite une structure (studio, asso, tiers-lieu…) pour obtenir un appui logistique : choix d’une date, réservation d’un espace adapté.
Une fois l’accord trouvé, elle constitue une équipe de 8 à 10 personnes, avec idéalement 1 à 2 co-organisateur·rices en charge de rôles clés (logistique, communication, animation).
Désignation d’un référent de la journée / maître du temps, distinct du leader, qui pourra se concentrer sur le fil rouge sans surcharge.
Création d’un groupe WhatsApp (ou autre messagerie) dédié à l’équipe projet.
Préparation
Programme
Réunion initiale pour clarifier les objectifs, les valeurs et les contraintes du projet (public cible, tarif, durée, ambiance...).
Partage des grandes lignes des postures proposées, afin d’assurer une diversité et éviter les redondances dans les pratiques.
Définir le nombre de participants en fonction de la capacité de la salle et du nombre de professeurs présents (y compris ceux qui restent dans la salle).
Création d’un tableau partagé (Excel / Google Sheets) avec les timeslots : horaires, intitulés des ateliers, intervenant·es.
Chaque enseignant·e choisit son créneau et précise le titre + intention de l’atelier, ainsi que le matériel nécessaire.
Communication
Mise en ligne de l’événement et de la billetterie sur une plateforme de réservation (HelloAsso, Billetweb, etc.).
Création de supports visuels :
Flyers numériques (Instagram format post + story).
Affiches imprimables à poser dans les studios et lieux partenaires.
Chacun·e de l’équipe :
Partage régulièrement l’événement sur ses réseaux sociaux (posts, stories, réels).
En parle dans ses cours, newsletters et en bouche-à-oreille.
Rédaction et envoi de 4 newsletters sur 2 mois (1 toutes les 2 semaines) :
Teasing – annonce de l’événement.
Présentation des intervenants – leurs styles et spécialités.
Focus sur les bienfaits – pourquoi s’inscrire.
Rappel inscription / dernières places disponibles.
Envoi d’un mail pré-événement aux participants une semaine avant pour leur rappeler toutes les infos pratiques (horaires, lieu, matériel, programme).
Prévoir des feuilles de droit à l’image, en quantité suffisante en cas de photos/vidéos.
Animation
Prévoir des activités de connexion entre participants, dès l’accueil mais aussi pendant les pauses :
Cercle de bienvenue.
Jeux relationnels, questions en binôme, mini-speed meetings, post-it partagés...
Intégrer un cercle de clôture en fin de journée pour recueillir les ressentis et exprimer les remerciements.
Soigner les transitions entre pratiques :
Musiques douces, consignes claires, gestion fluide du temps, respiration commune.
Organiser les sessions en blocs de 1h30 à 2h, avec des pauses longues et nourrissantes.
Attention aux ateliers post-repas : privilégier des pratiques douces, digestives ou introspectives.
Extras
Désigner un référent pour les photos et vidéos durant la journée.
Prévoir :
Thé, tisanes, fruits secs, gâteaux.
Une personne dédiée pour ravitailler les thermos et maintenir l’espace accueil agréable.
Optionnel : Créer un coin détente avec lecture, cartes d’inspiration, coussins...
Prévoir un restaurant pour le midi si besoin.
Organiser un kirtan en fin de journée pour chanter, danser et célébrer ensemble.
Suivi et retours
Organiser une réunion de débriefing avec l’équipe dans la semaine qui suit.
Envoi d’un mail post-événement aux participants avec :
Remerciements chaleureux.
2 ou 3 questions de retour d’expérience (via un formulaire ou par réponse libre).
Comptes Instagram des intervenant·es.
Lien vers le site de la structure d’accueil.
Pièges à éviter
Incrédulité / scepticisme : maintenir le cap malgré les doutes ou résistances internes/externes.
Impatience : rester constant, régulier, confiant jusqu’à la fin. Ne pas juger le succès trop tôt ("pas assez d’inscrits", "pas assez de likes", etc.).
Contrôle : Na pas chercher à tout contrôler, laisser la place au rêve, à la spontanéité, l’inattendu, à la surprise.
Mille mercis à toute l’équipe !
Camille, @socamcam, Magaly, @yoga_day_by_magaly, Misuzu, @misuzu_ventenpoupe, Thomas, @shamansambatr, Eléonore, @elay.b_yoga, Olivier, @olivier_prepamental, Carla, @carla_anglr, Patricia, @patricia.alejandra.s.m, Fanny, @bellevillesankalpa_yoga, Antoine, @nandi_yogi
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